Quantos dias a empresa tem para pagar a rescisão após demissão?
Você já se perguntou quanto tempo a empresa tem para fazer o acerto na rescisão de contrato? É...
Proteja seus direitos trabalhistas hoje mesmo! Contate-nos para obter excelência e agilidade na defesa dos seus interesses.
A estratégia de Marques & Souza se baseia em três pilares fundamentais: excelência jurídica, agilidade nos processos e empatia com seus clientes. A equipe mantém-se constantemente atualizada com as mudanças legislativas e jurisprudenciais, a fim de oferecer o melhor aconselhamento e representação.
Além disso, a agilidade é uma característica essencial em seus serviços, uma vez que questões trabalhistas e previdenciárias demandam uma pronta resposta para proteger os direitos dos clientes.
Conhecemos muitos casos como o seu e sabemos quais são as melhores estratégias para te defender.
Entendemos a sua urgência e vamos agir com agilidade nos pontos que estão sob nossa responsabilidade.
Vamos lutar para que você tenha o melhor desfecho possível em seu caso, o quanto antes.
Você será comunicado a respeito de todas as atualizações do seu processo.
Garanta seus direitos trabalhistas com a carteira assinada e acesso a todos os benefícios previstos na lei. Caso não tenha sido registrado, busque a formalização na justiça para proteger seu emprego.
Direito de receber pagamento pelas horas extras trabalhadas, incluindo as horas após o expediente e ligações do empregador fora do horário. Pagamento deve ser com encargos e adicional noturno, se aplicável.
A empresa precisa oferecer um motivo justo para te dispensar. Se você foi demitido e não sabe o porquê, essa situação abre margem para um processo trabalhista.
A empresa é responsável por oferecer amparo ao funcionário que sofreu acidente de trabalho, seja no ambiente da empresa ou fora dele.
Mesmo que você tenha sido desligado por justa causa, você tem direito a receber as verbas rescisórias previstas em lei. Se você tem dúvidas sobre o valor recebido, é possível solicitar reparação judicial.
Você não pode trabalhar vários dias seguidos ou várias horas sem intervalo. A lei trabalhista te dá o direito ao descanso remunerado e ao intervalo durante a jornada de trabalho, sem prejuízos à sua remuneração.
Jhonatan Marques é conhecido por sua abordagem pragmática e eficiente na resolução de casos. Seu olhar atento aos detalhes, aliado à sua capacidade de análise jurídica, permite que ele formule estratégias sólidas para cada situação. Além disso, sua empatia inata o torna um ouvinte atencioso, capaz de compreender as preocupações únicas de cada cliente.
No escritório Marques & Souza, Jhonatan Marques é a força motriz por trás de inúmeras histórias de sucesso. Sua liderança e comprometimento inspiram toda a equipe a buscar sempre a excelência e a proporcionar um serviço jurídico de qualidade superior.
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Não existe causa ganha no Direito, mas você tem o nosso compromisso de trabalhar duro e com vigor para que você tenha o melhor desfecho possível para o seu caso.
Um advogado especialista conhece muito bem a legislação e sabe qual a melhor estratégia de defesa para aplicar no seu caso.
Seu processo será 100% online, com acompanhamento digital. Além disso, a nossa equipe vai te manter informado sobre todas as atualizações.
Pode sim e o patrão não pode demitir você por isso.
Fique tranquilo. Quando um cliente me contrata ele já sabe o valor aproximado dos seus direitos.
Conte conosco para obter excelência e agilidade na defesa dos seus interesses.